文章

韩国科学技术信息通信部11月25日在”韩国版新政,与大韩民国人工智能见面”活动中发表了”AI国家战略”的成果,并公布了将加快构建人工智能(AI)学习用数据和大数据平台的数字新政推进计划。
AI国家战略是通过去年12月的国务会议,从政府层面制定的。包括到2030年为止创造最多455兆韩元(约合2.7兆人民币)的经济效果、数字竞争力世界第三、生活质量世界第十等目标值。
政府计划在年内构建191种AI学习用数据和16个大数据平台等,到2025年为止,将创造出43兆韩元(约合2557亿人民币)的数据市场和90多万个工作岗位。到2025年为止,AI专门企业也将增加到150多家。
还致力于确保AI新技术及相关工作的制度制定。
为此,政府计划推进”新概念AI半导体(PIM)核心技术开发”和”新一代AI开发”等大型项目,提高技术力。
为了能够透明、价值中立地开发、利用AI,政府计划在12月中旬制定”AI伦理标准”,制定”AI法、制度整顿蓝图”,应对AI产业应用扩散。
信息来源:https://www.yna.co.kr/view/AKR20201125122500017?section=industry/technology-science
发布机构: 韩国网络媒体
发布时间:2020.11.25

2019年9月20日,韩国产业技术振兴院(KIAT)举办“2019年产业技术就业岗位协商组织”成立仪式,会上公布了今年制订的“就业岗位战略路线图2022”,并表示至2022年为止,将创造7.2万个就业岗位,以推动三大战略九大执行课题。
产业技术就业岗位协商组织由各领域专家构成,旨在探讨当前产业技术领域就业存在的问题,积极寻求解决方案,并制定相应政策。
KIAT考虑到当前就业岗位政策和环境等因素,将就业岗位战略路线图实施时间从现有的三年调整为五年,并围绕工作岗位供给和需求主体,即“企业”和“个人”为中心对实施课题进行了调整。
针对“企业”,开展增加地区定制型、创新增长型、进军全球型工作岗位等四项课题;针对“个人”,制定填补优秀产业技术人才、弱势阶层人才工作岗位等三项课题;针对“文化”领域,提出就业岗位认知转换和改善就业文化等两项课题。
2019年共有15名产学研专家加入产业技术就业岗位协商组织。截至今年12月,就创造就业岗位、填补就业岗位、激活就业岗位良好环境等主题,展开实施了多种多样的就业岗位政策。去年首次创立并运营的协商组织,已经以产业创新、人才培育、求职文化等为主题开发了13项就业政策,并且一部分政策已经应用投入到新事业计划中。
KIAT石英哲(音译)院长表示,今后将努力为就业岗位供求双方即企业和个人提供更加良好的环境。

信息来源:
http://www.etnews.com/20190922000116
发布机构: 韩国网络媒体
发布时间:2019.09.22