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    2013年韩国女性科技研发人员数量为43,662人,占全部研发人员的18.9%, 近几年女性研发人员的比例持续增加。女性研发人员中正式就职者23,203人占46.9%,临时就职20,459人,占53.1%。

    2013年,研究项目或课题责任人中女性研发人员占8.6%,即97,752项项目的108,673名责任人中,女性研发人员9,324人。研发项目主体包括政府研究机构、理工类大学和私营企业,女性责任人的比重各为10.2%、8.8%、7.3%。此外,项目规模越大女性责任人的比重越小特点较明显。

图1> 韩国女性科技研发人员数量变化(2006~13年
表1> 2013年韩国各研发单位研发项目/课题数量及女性课题负责人比重

资料来源: 未来创造科学部 2015年4月, 《2013年度女性科学技术人力活用实态调查结果》

韩国女性科技研发人员情况

    韩国政府今年将为女性科技人才培养投入1565亿韩元(约合8.9亿元人民币)。4月30日,未来创造科学部发布的《第三次女性科学技术人才培养与支持基本计划之2015年度实施计划》中提出上述内容。

    今年女性科技人才培养与支持预算较去年增加443亿韩元,以五大促进战略为核心推进实施。

   1. 通过扩大产学研联合指导项目,吸引更多优秀女性人才进入科技领域,加强女性科技人才就业门户网站DODREAM (www.wedodream.net)的实际运营效果。

   2. 在今年计划在首尔召开的“2015性别峰会(Gender Summit)(8.26-28)”上,积极提出女性科技人才话题、引起广泛的社会共鸣。

   3. 增加女性科技人才参与“科学技术人合作工会组织”的机会,今年内将政府与民间共同组建的“女性创业基金”规模扩大至270亿韩元。

   4. 去年组建的100亿韩元规模的“女性创业基金”支持女性创业,60%以上的资金用于女性担任最大股东或具有代表权的风险企业。

   5. 政府决定将研发第一线的女性就业率从去年的13.7%增至今年的15%、将工科专业女生比重由去年的21.2%增至今年的22.5%。

   此外,政府还决定扩大科技中层管理人才中女性的任职比例,并决定开办《女学生工学周刊》。

资料来源:韩国未来创造科学部

   2014年6月“韩国未来创造科学部”与“韩国女性科学技术人支援中心(WISET)”开始联合实施3阶段全球创业项目,此项目旨在支持女性科技工作者创业、建设基于跨领域知识的完整创业生态系统。

   第一阶段:决策(mind up) — 女性科技工作者创业力量教育。以减少创业初期的不安感觉、加强创业专业力量为目的,重点实施发掘发挥结合女性感性、长处与技术的创业创意教育,以及设计商业模式实习教育。

   第二阶段:热身(warm up) — 促进女性科学工作者创业创意产业化。通过创业营活动及咨询,向拥有创业创意的创业者提供创业服务。

   第三阶段:创业(Start up) — 建设女性科技工作者全球商业网络。以创业初期安顿及培育全球创业为目标,选出预备创业者和中心风险企业,不仅向其提供最优战略设计咨询服务,提供海外市场调查、会计和法律支持、吸引投资等开拓海外市场的服务。

   作为项目的一部分,8月22日至24日,未来部与WISET举办了“「WISET创业跳板营(WISET Startup Springboard)”活动,挖掘科学技术及信息通信技术(ICT)领域创业者,使有创业创意的女性科技工作者通过3天的夏令营活动把创意具体化并熟悉实际创业流程。

韩国鼓励女性科技工作者创业